Représentant·es du RNJA sur leurs territoires, les 140 à 150 Relais Départementaux·ales (RD) font vivre le Réseau, partagent et transmettent leur savoir-faire aux membres des Juniors Associations et à leurs accompagnateur·ices. Présents dans 100 départements, iels participent à la promotion et au développement des Juniors Associations.
Un maillage national de personnes-ressources
Le développement de Junior Association ne peut pas se faire sans la mobilisation de ses « relais départementaux·ales », réseau de correspondant·es animé par le RNJA. Acteur·ice incontournable de l'outil JA, le ou la Relais Départementale est la personne en contact avec les Juniors Associations et leurs Accompagnateur·ices Locaux·ales (AL), garant du dispositif sur le territoire, l'interface entre le Réseau national et les Juniors Associations. Inscrites dans le règlement intérieur de l'association pour garantir la cohésion du réseau sur l'ensemble du territoire, les missions des RD font d'elleux les « agents développeurs » du RNJA :
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Développer le nombre de Juniors Associations : le ou la Relais Départementale s'engage à organiser l'accueil de chaque groupe de jeunes porteur d'un projet éligible au dispositif, à l'aider à trouver une Accompagnateur·ice Local·e s'il le souhaite et à compléter avec elleux, les documents de demande d'habilitation
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Constituer le premier niveau du processus d'habilitation d'une Junior Association : fort de ses compétences et de son expérience, le·la Relais Départemental·e a la possibilité d'aiguiller les jeunes dans leur demande. Iel émet également un avis, qui est pris en compte par la commission d'habilitation
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Mettre en réseau les Juniors Associations ainsi que leurs Accompagnateur·ices Locaux·ales ; leur proposer des temps d'échanges et des formations adaptées à leurs besoins
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Promouvoir Junior Association auprès des associations, des institutions locales et des collectivités territoriales
Une politique active d'accompagnement, de formation et d'échange
Le RNJA propose des temps de formation dédiés aux nouveaux RD afin qu'iels s'approprient la philosophie et le fonctionnement de l'outil JA. Le flux d'arrivée des nouveaux et nouvelles Relais, tout au long de l'année, a conduit le RNJA à compléter la formation présentielle par une stratégie de formation à distance sur des modules précis, via des conférences téléphoniques et en petits groupes.
Avec les différents membres, le RNJA est également amené à construire des formations adaptées aux enjeux particuliers de ses membres ou à intervenir sur les formations proposées par ses membres.
